La stratégie WorkPlace Transformation de HP inaugure une nouvelle manière de travailler (ensemble).
Bruxelles, le 28 septembre 2007 - HP Belgique a officiellement inauguré son tout nouveau siège belge à Diegem. Pour HP, ce changement représente bien plus qu’un simple déménagement : il marque l’avènement d’une nouvelle stratégie mondiale. Baptisée HP WorkPlace Transformation, cette stratégie fait des nouveaux locaux HP un véritable lieu de rencontre, où les employés peuvent désormais travailler et collaborer avec efficacité et souplesse, tout en respectant l’environnement.
HP Belgique donne le ton !
Dans ce nouveau bâtiment, tout est conçu pour promouvoir la mobilité, la flexibilité et l’efficacité des collaborateurs et stimuler l’utilisation de PC portables et de claviers indépendants. Partout, l’on observe une grande diversité de postes de travail alternatifs : à la cafétéria, au bar, au C-Club (lieu de rencontre pour les clients et fournisseurs), ou encore au E-Club (lieu de rencontre pour les employés). Quel que soit l’endroit, il est possible de travailler sur des projets. Les employés ne sont plus ‘assignés’ à un bureau fixe : 79% d’entre eux disposent à présent d’un bureau mobile. Ainsi, HP Belgique donne le ton en tant que premier “Mobile Office” du groupe EMEA.
“Autrefois, le personnel de HP Belgique était réparti entre deux sites différents, à Evere et à Woluwe Saint-Lambert. Comme nos 1350 employés sont aujourd’hui regroupés dans le même immeuble, l’on peut certainement s’attendre à une hausse de la productivité et une augmentation de la collaboration. La communication interne et la culture d’entreprise devraient, elles aussi, bénéficier des retombées positives de ce regroupement”, explique Alain Sohet, CEO de HP Belgique. Le processus “HP Workplace Transformation” met à l’honneur la mobilité, la flexibilité et l’efficacité”, poursuit A. Sohet.
La stratégie HP WorkPlace Transformation encourage également l’utilisation de matériaux peu gourmands en énergie et permet d’utiliser plus efficacement l’espace. Résultat ? De spectaculaires économies de coûts, que HP mettra à profit pour développer davantage encore sa stratégie de croissance globale.
HP se soucie de l’environnement.
Depuis qu’ils ont emménagé dans leurs nouveaux locaux, les employés de HP bénéficient d’un cadre de travail innovant et intégré. Le tout sous un ‘label vert’, ce qui se traduit, notamment, par l’installation croissante de solutions conçues pour économiser la lumière. Des capteurs de lumière enregistrent la présence d’individus dans les salles de réunion, les couloirs et les toilettes. Des détecteurs installés dans les toilettes assurent la régulation de la consommation d’eau. Par leur composition, les revêtements de sol, la peinture murale et les meubles tiennent eux aussi compte des impératifs liés à l’environnement.
Des centres de recyclage spéciaux, installés à chacun des 9 étages du bâtiment, rendent les poubelles individuelles superflues et obligent les gens à se déplacer davantage. Les imprimantes sont paramétrées pour fonctionner par défaut en mode recto/verso. Quant au nombre d’imprimantes, il a été fortement réduit - de 250 à 50. La distance (de marche) qui sépare ces machines est de 17 mètres maximum.
Le but de la stratégie HP Workplace Transformation est de diminuer de 15% d’ici 2010 le taux d’émission de dioxyde de carbone de toutes les installations HP dans le monde. Cette ambition est encore renforcée par une charte que HP a signée conjointement avec le Word Wildlife Fund (WWF).
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