L'innovation ne signifie pas la même chose pour tout le monde, mais presque tous s'entendent pour dire que l'innovation est essentielle au progrès et la pierre angulaire de la compétitivité économique.
L'innovation a toujours été un important facteur pour les affaires de HP. À la base, HP est un groupe d'entrepreneurs qui continuent d'être enthousiasmés par les nouvelles inventions qui sont créées dans le « garage ». Même si livrer concurrence dans une économie fondée sur l'innovation nous dynamise, nous ne pouvons pas ignorer les risques et la complexité inhérents.
Bien que la technologie et l'innovation soient des catalyseurs clés pour la capacité d'un marché à livrer concurrence à l'échelle mondiale, les avantages de la véritable innovation ont une portée beaucoup plus grande. Ils évoluent l'un grâce à l'autre et progressent l'un grâce à l'autre et, une fois commercialisés, ils peuvent rehausser non seulement la qualité des entreprises, mais aussi la qualité de vie de tous les citoyens.
La compétitivité s'appuie sur une main-d'oeuvre saine et heureuse qui s'intéresse à son domaine pas seulement pour le gain financier qu'il offre, mais aussi pour la qualité de vie qu'il peut donner. Les pincipaux secteurs à considérer sont les soins de santé, l'environnement et l'infrastructure – qui peuvent tous être améliorés grâce à l'innovation technologique.
Pour réaliser ces avantages, nous devons travailler ensemble afin de générer des innovations qui rendront ces changements possibles. Comment pouvons-nous y parvenir? En mettant l'accent sur les trois exigences principales, soit le talent, les partenaires et une perspective mondiale.
À titre de dirigeant dans cette industrie, je connais l'importance des professionnels compétents pour notre secteur. En tant qu'employeur au Canada, HP dépend grandement de notre système d'éducation pour former et fournir les professionnels compétents dont nous avons besoin afin de continuer à faire croître notre entreprise. Et par « professionnels compétents », j'entends des professionnels qui sont compétents dans leur domaine et au-delà.
Dans l'environnement de travail trépidant d'aujourd'hui, les nouvelles recrues doivent déjà s'y connaître sur les plans de l'adaptabilité, de la collaboration, du travail d'équipe et du leadership. Dans les industries comme les technologies de l'information, bien que l'aspect technique joue un rôle crucial, ce sont souvent ces compétences et attributs qui font la différence entre un employé qui répond aux exigences de l'emploi et un employé qui s'intègre bien et qui excelle véritablement dans sa carrière.
Au fur et à mesure que la main-d'oeuvre canadienne décroîtra en raison du vieillissement de la population, nous devrons nous assurer que la jeune génération acquière les bonnes compétences et que ses possibilités de carrière au Canada la satisfassent assez pour qu'elle décide de rester ici.
Les entreprises doivent assumer cette responsabilité afin d'aider notre système d'enseignement à diriger nos meilleurs éléments et nos éléments les plus brillants vers les programmes appropriés, et d'assurer la pertinence de ces programmes par rapport aux besoins réels.
Il existe plusieurs façons d’y parvenir. Les partenariats avec les établissements d'enseignement constituent un moyen important. Ces partenariats peuvent offrir le genre d'environnement dynamique requis pour que les étudiants diplômés restent au Canada et acquièrent de l'expertise de classe mondiale ici.
Le programme Technologie d'enseignement HP représente la continuation de l'engagement de longue date de HP Canada envers l'enseignement dans ce pays. Entre 2004 et 2006, HP Canada a donné plus de 4 millions $ à des initiatives d'enseignement. L'université Trent est un bon exemple de bénéficiaire de ce programme.
Cette université utilisera une technologie fondée sur un ordinateur tablette sans fil de HP pour rehausser l'apprentissage des sciences médico-légales. Pour ce faire, ils intégreront les ordinateurs portatifs à leur cours d'enquête sur les lieux du crime, ainsi que dans leur cours d'analyse médico-légale d'ADN en laboratoire, en tant que « carnet médico-légal électronique ».
Ce qui est vraiment formidable, c'est que ces ordinateurs bloc-notes vont révolutionner la façon dont les éléments de preuve relatifs à l'ADN, les photos et les observations écrites sont traitées, en les reliant immédiatement par voie électronique sur les lieux du crime; cela maintient l'intégrité des données pour l'utilisation ultérieure au tribunal.
En intégrant la technologie dans la salle de classe d’une façon intelligente et en adaptant les cours en conséquence, les formateurs peuvent aider les étudiants à mieux réussir et aiguiser leur intérêt, et donc les préparer à connaître une plus grande réussite dans la vie professionnelle mondiale, marquée par la concurrence. »
Sans un bon bassin de personnes de talent, nous n'arriverons à rien, mais je me risquerais aussi à dire que sans un solide réseau de partenaires, nous serions tout aussi désavantagés. Les partenariats permettent d'avancer vers la réalisation de buts qu'une seule entreprise, un seul gouvernement ou une seule association industrielle ne pourrait tout simplement pas réaliser. Les résultats générés grâce à ces partenariats peuvent avoir un impact sur les entreprises et sur la société, et ce, dans une vaste région.
Le genre de coopération requis pour produire les avantages que nous désirons tous exige que les entreprises abandonnent leur perspective concurrentielle de tous les jours et s'engagent à travailler ensemble pour trouver plus rapidement des solutions aux problèmes pressants. Le degré de succès que nous connaîtrons dépendra en bout de ligne de l'efficacité des partenariats et de la collaboration entre le secteur public et le secteur privé, entre les entreprises et même entre les pays. Les partenariats permettent de combler les lacunes en connaissances, en financement, en ressources et en expertise afin de favoriser les nouvelles découvertes et d'accélérer le progrès d'une façon exponentielle.
Regarder au-delà de vos marchés actuels permet de voir les tendances dans votre marché et dans les secteurs connexes, ainsi que les tendances sociales qui pourraient influer sur la façon dont vous livrez concurrence. Cela pourrait aussi être l'occasion de réfléchir à des questions et à des problèmes dont vous n'étiez pas conscient, mais que vous pouvez aider à résoudre.
En tant que société internationale, nous avons la responsabilité d'utiliser notre puissance économique et notre technologie afin de produire un impact positif dans le monde. Nous pouvons innover dans la façon dont nous utilisons nos ressources et nos compétences pour avoir un impact sur la société tout en contribuant à la réalisation de nos propres objectifs d'affaires. Pour aider à y parvenir, HP cherche à collaborer avec des organisations respectées dont les buts sociaux et environnementaux sont alignés sur ceux de HP. Et c'est dans ce cadre que s'insère le Fonds mondial pour la nature (WWF).
Le 8 novembre 2006,
HP et le Fonds mondial pour la nature ont annoncé une vaste initiative mixte visant à réduire les gaz à effet de serre émis par les installations d'exploitation mondiales de HP. Les deux organisations ont aussi convenu de travailler ensemble pour montrer aux autres les meilleures pratiques en matière de consommation d'énergie; le Fonds mondial pour la nature commencera de son côté à utiliser la technologie de HP pour faire progresser ses efforts de conservation d'énergie partout dans le monde.
Le Fonds mondial pour la nature exécute un programme à participation volontaire des entreprises sur les changements climatiques, qui constitue la norme d'excellence. Environ une douzaine d'importantes sociétés y participent déjà, ce qui permettra d'éliminer quelque dix millions de tonnes de dioxyde de carbone chaque année d'ici 2010, soit l'équivalent d'éliminer deux millions de voitures à l'échelle mondiale.
En conclusion, l'innovation peut apporter des avantages à votre organisation de bien des façons : grâce aux employés de talent et au vaste bassin de connaissances appliquées à bon escient; grâce à de solides partenariats d'affaires bien alignés, tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Et aussi grâce à une perspective mondiale qui peut vous aider à comprendre l'environnement changeant dans lequel vous livrez concurrence et aider les collectivités que vous desservez.
Chez HP, nous estimons que l'innovation au centre de notre expérience et de notre talent peut nous aider à réaliser nos objectifs sur tous ces plans. Et elle peut aussi vous aider.
Je crois que nous nous trouvons actuellement à un point dans l'histoire où le potentiel de la technologie peut réellement changer le monde, c'est-à-dire non seulement changer le mode de fonctionnement des entreprises, mais aussi celui de notre société, changeant ainsi les vies pour le mieux.
Je crois aussi que si vous savez regarder dans votre organisation pour y voir le talent, les connaissances et les expériences que vos équipes possèdent, vous aussi pouvez faire une différence, une différence dans la conduite de vos affaires et dans la façon dont vous livrez concurrence. Tout compte fait, nous apprenons tous par l'exemple et par l'expérience. J'espère que nous chercherons à offrir les deux à ceux qui nous entourent.
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