Welchen Beitrag kann HP zur Senkung der Jugendarbeitslosigkeit in Europa und Afrika leisten? Was brauchen junge Menschen auf Arbeitssuche, um beruflich Tritt zu fassen? Die Antwort, die HP gemeinsam mit Dutzenden von gemeinnützigen Organisationen erarbeitet hat, heisst: Graduate Entrepreneurship through IT  (GET-IT) . Die breit angelegte Initiative ist Teil des Corporate-Social-Responsibility-Programms von HP und wurde seit 2007 in über 18 Ländern des EMEA-Raums umgesetzt.

An Kreativität und Erfindergeist mangelt es jungen Leuten selten – oft jedoch fehlt das Know-how, die guten Ideen in die Praxis umzusetzen. Unverzichtbar sind beispielsweise grundlegende IT- und Wirtschaftskenntnisse, sei es für ein Bewerbungsschreiben oder für die Gründung eines eigenen Kleinunternehmens. GET-IT rüstet lokale Non-Profit-Organisationen nicht nur mit einer kompletten IT-Infrastruktur für ein ganzes Schulzimmer aus, sondern liefert auch ein umfangreiches Schulprogramm dazu. Das «T-Tools» genannte Unterrichtspaket umfasst Lerneinheiten zu IT, Organisation, Finanzen, Marketing und Kommunikation. Die Lehrkräfte der gemeinnützigen Organisationen werden bei HP während einer Woche geschult, damit sie die «T-Tools» erfolgreich einsetzen können. Bisher haben 35 verschiedene Non-Profit-Organisationen in Europa und Afrika ein GET-IT-Paket erhalten. Ein weiterer Ausbau ist geplant.

In der Deutschschweiz arbeitet HP mit Impulsis zusammen. Impulsis ist die führende Anbieterin von Berufsintegrationsprogrammen für Jugendliche im Kanton Zürich. Die Organisation bietet Einzelcoachings für Oberstufenschülerinnen und -schüler, Motivationssemester sowie sechsmonatige bis einjährige Berufsintegrationsprogramme mit praktischem Arbeitseinsatz. Impulsis beschäftigt 25 Mitarbeitende an den Standorten Zürich, Uster und Bülach. Sie ermöglicht jährlich rund 500 Jugendlichen den Einstieg in die Berufswelt. Dank langjähriger Zusammenarbeit mit 200 Partnerfirmen verzeichnet Impulsis eine überdurchschnitt-lich hohe Erfolgsquote bei der Vermittlung arbeitsloser Jugendlicher (über 80%).

Mit dem GET-IT-Programm von HP konnte Impulsis in zwei Schulräumen je zehn veraltete PC durch moderne Laptops ersetzen. Die Infrastruktur der Schulzimmer wurde je durch einen Tablet PC, einen Beamer, einen Drucker und eine Digitalkamera ergänzt. Hinzu kommt die Schulung des Lehrpersonals für die «T-Tools»-Lernmodule. Seit 2008 bietet Impulsis mit dem Projekt «Startbahn» auch speziell betreute Gruppenarbeitsplätze für Jugendliche an, die eine intensive Unterstützung für ihren Berufsstart benötigen. HP Schweiz hat den Aufbau dieses innovativen Angebots mit einer Anschubfinanzierung möglich gemacht.

Nebst dem Technologie- und Know-how-Sponsoring im Rahmen von GET-IT ist HP auch Firmen-partner von Impulsis und bietet im Personalrestaurant in Dübendorf einen Platz für halbjährige Praktika an. «Mit Praktikumsstellen wie bei HP erhalten die jungen Frauen und Männer die Chance, sich im Arbeitsleben zu bewähren», sagt André Willi, Geschäftsführer von Impulsis. «Damit können sie bei der Lehrstellensuche Handicaps, wie schlechte Schulnoten, zu einem grossen Teil wettmachen.»

Im Sommer 2008 startet HP in Zusammenarbeit mit dem Œuvre suisse d’entreaide ouvrière (OSEO) in Genf ein zweites GET-IT-Programm in der Schweiz.