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勇于构想：惠普 (HP) 提高了 2008 年微型企业发展项目标准

最近，23 家亚太地区的微型发展机构接受了惠普 (HP) 微型企业发展项目的资助。

内容由此开始
微型企业

概观

  1. »日益强大
  2. »设立标准
  3. »全新的朋友，长久的合作伙伴
微型企业

惠普 (HP) 充满投资激情，不仅为新兴企业提供支持，而且还大力促进所资助社区的经济和社会福利的发展。2008 年接受惠普 (HP) 资助的企业名单的公布，再次证明惠普 (HP) 微型企业发展项目对于亚太地区的重要价值。

今年惠普 (HP) 资助了 23 家微型发展机构和计划，为每个资助对象提供价值 8 万美元的惠普 (HP) 技术、资金及培训项目。这些接受资助的微型机构来自印度、中国大陆、泰国、印度尼西亚和澳大利亚等亚太国家/地区，他们是微型发展机构和计划的典型代表，可为企业家及更小型企业提供创业帮助、业务培训和相关建议：

印度

  • 南印度生产者协会 (South India Producer’s Association)
  • 潮汐发展研究基金 (Tide Development Research Foundation)
  • Dhriiti
  • 印度 FOOD
  • Saransh
  • Development Alternatives Group
  • 卡纳塔克邦企业家发展中心 (Centre for Entrepreneurship Development of Karnataka)
  • Enable a Child
  • 企业家发展协会 (Entrepreneurship Development Institute)
  • AWAKE


中国

  • 湖北洪湖湿地自然保护区渔民劳动力转移培训（中国就业促进会）
  • 湖北十堰市单身妇女创业援助项目（中国就业促进会）
  • 江苏兴化市农村返乡妇女创业援助（中国就业促进会）
  • 农民工绿色创业培训（北京富平学校）
  • 中国青年创业国际计划

 

泰国

  • 教育发展中心（Education Development Center，曼谷莲区）

 

印度尼西亚

  • ASEAN 基金
  • 印度尼西亚新风险投资 (New Ventures Indonesia)

 

澳大利亚

  • 企业中心 (Business Enterprise Centre)
  • 澳大利亚使命组织 (Mission Australia)

日益强大

微型 2

虽然小企业被誉为全球最大的新就业机会来源，但这些企业常常受落后技术和低竞争力的困扰，以致于生产力低，企业成功的希望也比较渺茫。事实证明，为小型企业提供信息和通信技术是帮助其成长和发展的有效途径。惠普 (HP) 为致力于帮助小企业发展的机构提供这些有用工具，从而对全球很多社区均产生了积极影响。虽然这些积极影响并非随即出现，但却具有非常深远的意义。

“当看到 2007 年接受惠普 (HP) 资助的机构在过去一年中所取得的巨大成就时，您就会了解企业投资在帮助社区，尤其是那些面临严重资金问题的社区发展中扮演着多么重要的角色，”亚太区品牌市场部副总裁 Cecilia Pang 说。

“这一举措不仅为接受资助者提供了自给能力，而且在很多情况下，他们的付出和企业精神还会给他人带来积极影响。”

共有 849 位来自该地区的企业家已通过 2007 年微型企业发展项目完成了惠普 (HP) 微型企业发展培训。 其中的很多人正在争取更大的成功，包括：

 

  • 印度自主就业妇女协会 (SEWA)第一个完成培训的妇女组织。其中 30% 的学员已经创立了自己的企业，并逐步增加了收入
  • 澳大利亚社会风险机构 (Social Venture Australia)。8 名完成培训的学员创建了一家社会企业，为社会提供了 100 个就业机会
  • 中国就业促进会 (CAEP)。在 97 名学员中，有 40 名创立了小型公司，为 220 人提供了工作/额外收入机会

 

惠普 (HP) 对社区自主发展给予了大力支持，并由此获得了殊荣。同时惠普 (HP) 微型企业发展项目最近还被中国湖北省政府评为十大劳工和雇用计划。

2007 年，惠普 (HP) 微型企业发展项目在湖北省英山县实施。迄今为止，该项目已经为当地 93 位居民提供了商业培训，并为 220 人提供了就业机会。

“惠普 (HP) 坚信，将技术、创新精神和良好的合作伙伴关系相结合，就能为全球社会创造丰厚的经济和社会价值，”Cecilia Pang 说。

“这是将信念付诸行动的成功例子，我们也对湖北省政府授予的荣誉感到无比自豪。”

设立标准

微型 3

作为合格的入选机构和计划，无论是过去还是现在的资助对象都必须满足我们的所有要求。

该机构必须是非赢利性的，其计划仅用来为该社区的失业或弱势群体提供服务，而且还必须提供可持续性业务模式及可以满足最低工作和技术需求的相关证明。

机构所提交的提议将通过一系列重要标准予以评审，这些标准包括：采用的技术和培训课程如何为机构和社区提供帮助；详细的机构发展里程碑及未来目标；一个为期三年的可持续性计划；以往的业绩证明或积极的社会影响证明；可从本资助计划中获益的大概人数。

全新的朋友，长久的合作伙伴

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接受资助后，惠普 (HP) 会继续与接受者保持联系。惠普 (HP) 将在全年中定期对机构进行检查（基本监控和评估流程的一部分），包括对受益人进行大范围调查，以检验该计划的有效性。

该计划还将评估计划实施的经济收益率，包括投资如何转化为受益人的经济利益，以及该计划对相关社区所产生的积极社会影响。 这使惠普 (HP) 可以为其股东提供精确的报告，并确保计划始终满足预定目标的要求。

同时，监控和评估流程是确定微型企业发展资助计划的有效性和成功的重要方法。接受资助机构的响应和相关活动可以证明，至少在受益人范围内该计划非常成功。

印度卡纳塔克邦女企业家协会 (AWAKE) 是 2007 年惠普 (HP) 微型企业发展项目的受益者之一。25 年来，AWAKE 为女性提供了众多帮助，并提高了她们的自立能力，这一趋势在农村妇女中尤为明显。该机构对该项目的优势深有感触，他们努力将该计划发扬光大，并通过全印度广播 (All India Radio) 向其他机构宣传这个项目。

惠普 (HP) 期待 2009 年与这些社区再次合作。