Viele Studien- und Ausbildungsplätze in der IT-Branche lassen sich schon heute nicht besetzen, weil qualifizierte Bewerber fehlen. Gerade Mädchen oder junge Frauen zögern, das Vorurteil "Technik ist unweiblich" ist weit verbreitet. Doch geht es tatsächlich nur um technisches Spezialwissen? Wer sich für eine Ausbildung bei HP entscheidet, wird feststellen, dass das bei weitem nicht so ist.
Bernd Brennenstuhl, Leiter der Ausbildungsabteilung von HP Deutschland, gibt einen Einblick in die Ausbildung bei HP. Nicole Riesinger, ehemalige Wirtschaftsinformatik-Studentin bei HP und heute Produktmanager für Server, berichtet von ihren Erfahrungen.
