Die GET-IT-Schulungen bestehen aus interaktiven Kursen, in denen praxisorientierte IT-Lösungen für die täglichen geschäftlichen Herausforderungen behandelt werden. Ein zentrales Element ist hierbei der "Technology Tools"- Kurs (T-Tools). Die teilnehmenden Organisationen erhalten das nötige Equipment von HP, einen Leitfaden zum T-Tools-Kurs für die Schulungsleiter sowie die T-Tools-Schulungsunterlagen – diese sind in der jeweiligen Landessprache verfügbar.
T-Tools ist eine Art Bindeglied zwischen Standard-IT-Kursen und den Anforderungen von Unternehmen. Im Rahmen der einzelnen Schulungsmodule werden unterschiedliche IT-Lösungen für allgemeine geschäftliche Aufgaben in den Bereichen Management und Geschäftsabläufe, Rechnungswesen, Kommunikation und Marketing erläutert. Zudem können die Teilnehmer ihren eigenen Kenntnisstand besser abschätzen und feststellen, in welchen Bereichen Defizite bestehen.
Die Einführung eines neuen Portals im September 2008 ist ein weiterer Meilenstein im Rahmen des GET-IT-Programms. Junge Unternehmer können sich auf dieser Website – www.get-it-city.net 
– anmelden und finden dort Informationen zu Schulungen und nützliche Tipps. Mit Hilfe dieses Portals können sich junge Menschen, die nicht in der Nähe eines GET-IT-Schulungszentrums leben, online mit den Inhalten der GET-IT-Schulungskurse vertraut machen.
Knowledge City ist der Bereich, in dem auf spielerische Weise „ernst“ gemacht wird. Die Teilnehmer nehmen hier die Rolle eines Event Managers an und bearbeiten acht Szenarios. Um zu gewinnen, müssen sie auf effektive Weise Anforderungen anspruchsvoller Kunden meistern und die unterschiedlichsten Herausforderungen in puncto IT-Sicherheit bewältigen, damit sie eine Reihe von Geschäftszielen in nur zehn Minuten erreichen. Die Teilnehmer bekommen für jede erfolgreich abgeschlossene Aufgabe Punkte, die sie in einem virtuellen Shop für bestimmte Komponenten, wie z. B. Sicherheitssoftware, „ausgeben“ können.
Mit GET-IT reagiert HP auf eine starke Marktnachfrage nach Schulungsmaßnahmen für unternehmerisches Denken, die die Rolle kleiner und mittelständischer Unternehmen berücksichtigen, sowie junge Menschen in den Wirtschaftsräumen der EMEA-Länder. Im derzeitigen globalen wirtschaftlichen Umfeld hängt der wirtschaftliche Erfolg mehr denn je von der Ausbildung junger Unternehmer ab, die mit dem Einsatz von IT-Lösungen vertraut sind.
