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La formación HP proporciona a la juventud una ventaja en las empresas

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instructor
por Brent Gregston, octubre de 2008

¿Cómo puede HP ayudar a los jóvenes en Europa, Oriente Próximo y África (EMEA) a avanzar hacia el éxito en la economía global?


El desempleo en Europa es más marcado en el grupo de edades que representa nuestro futuro. Sólo en la Unión Europea, más del 13 % de los jóvenes por debajo de 24 años estaban en el paro en el 2007. El desempleo es aún mayor entre los jóvenes de economías emergentes, como Rusia (17%), Oriente Próximo (23%) y África (África del Norte: 30 %; Área subsahariana: 18 %). 1

La respuesta de HP es capacitar a esos jóvenes mediante GET-IT: un nuevo tipo de programa formativo que combine los fundamentos empresariales con la experiencia práctica y el uso de tecnología? “La formación GET-IT abre dos fascinantes mundos a los participantes: el mundo de la tecnología y el mundo de la empresa. Para nuestros jóvenes más desfavorecidos, provoca un importante aumento de su autoestima, su creatividad y sus conocimientos prácticos, todo ello tan necesario” afirmó Erik Dauwen, director de Teaching Entrepreneurship to Youth (NFTE) en Bélgica.

El objetivo: llegar a medio millón de estudiantes en 2010

portátil

El programa ‘Graduate Entrepreneurship Training through IT’ (GET-IT) está ayudando a los jóvenes desempleados o recién licenciados (entre 16 y 25 años) a ganar experiencia en informática y en el ámbito de la empresa, a fin de facilitar la entrada en la vida laboral, iniciando, en muchos casos, sus propios negocios.

Desde el lanzamiento de GET-IT en mayo de 2007, HP y sus asociados han abierto 70 centros en 25 países de toda Europa, Oriente Próximo y África, desde Bélgica hasta Rusia, pasando por Irlanda y Sudáfrica.

Los centros de GET-IT actuales han formado ya a más de 8.000 licenciados. HP busca más organizaciones que se unan a la red GET-IT en expansión, durante 2009 y para el futuro. Cualquier organización, ya sea gubernamental, organismo público o cívico, que promueva el desarrollo empresarial, u ofrezca formación en informática o de empresa a jóvenes desempleados entre 16 y 25 años puede solicitar su adhesión al programa GET-IT. No obstante, todas las organización participantes deben reunir los criterios de GET-IT con respecto a sus instalaciones y la capacidad de sus instructores.

El objetivo es llegar a medio millón de estudiantes en el año 2010. La cantidad más grande de ellos se alcanzará en África. HP y la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI) han acordado una asociación estratégica para llevar GET-IT a África. “ONUDI necesitaba un colaborador que, al tiempo que compartiese su perspectiva, pudiera proporcionar los elementos tecnológicos y de infraestructura, además de la experiencia en el ámbito de la formación. Por estos motivos HP es el socio ideal para nosotros,” comentó el director general de la ONUDI, Mr. Kandeh K. Yumkella. Tras lanzar GET-IT en seis países (Egipto, Marruecos, Nigeria, Sudáfrica, Túnez y Uganda) en 2008, ONUDI y HP planean expandir el programa por todo el continente africano.

El curriculum: Herramientas tecnológicas

La formación GET-IT se compone de cursos interactivos sobre las soluciones informáticas prácticas para los problemas diarios de las empresas. El elemento fundamental son las herramientas tecnológicas (T-Tools). Las organizaciones participantes reciben equipos de HP, el curso de orientación en las T-Tools para sus formadores, y los materiales de formación en T-Tools en los idiomas locales.

Las T-Tools cubren la distancia que hay entre el mundo de los negocios y los cursos de informática típicos. Los módulos exploran cómo diferentes soluciones informáticas pueden resolver diferentes retos de negocios en las áreas de gestión, operaciones, finanzas, comunicaciones y marketing. Los alumnos estarán en una mejor posición para poder evaluar sus propias habilidades e identificar sus propias necesidades de formación y desarrollo.

Bienvenido a la ciudad GET-IT

El lanzamiento de un nuevo portal en septiembre de 2008 es un hito de GET-IT. Los jóvenes empresarios se registran y acceden al sitio www.get-it-city.net Non-HP site en busca de formación y consejo. El portal permite a los jóvenes que no vivan cerca de un centro de formación GET-IT conocer parte del contenido del curso en línea de GET-IT, de una forma entretenida.

La Ciudad del conocimiento es, asimismo, el lugar donde llegar y participar en un juego muy serio. Los jugadores adoptan el papel de un director de eventos, y avanzar a lo largo de ocho escenarios. Para ganar, deben enfrentarse a situaciones con clientes muy exigentes y superar diversos desafíos de seguridad informática, a fin de conseguir una lista de objetivo comerciales en sólo diez minutos. Los jugadores ganan punto cada vez que terminan con éxito una de las tareas, y pueden "gastarlos" en una tienda virtual, para comprar recursos, como software de seguridad.

Con GET-IT, HP da respuesta a una fuerte exigencia del mercado en cuanto a la formación empresarial, que reconoce el papel de las pequeñas y medianas empresas, así como el de los jóvenes en las economías de los países de la zona EMEA. En el actual entorno empresarial mundial, el éxito económico depende más que nunca de una buena base de jóvenes empresarios que sepan qué hacer con la tecnología.

(1) 
Fuente: The Millennium Development Goals Report 2007