小企業成就大事業

香港, 2007年7月26日

微型企業可能是規模最小的企業，但卻在全球提供最多的就業崗位，亦是發展最為迅速的企業。幫助低收入企業家創辦并發展極小型企業，是許多國家及社區的重要經濟發展策略，且 HP 亦透過其全球微型企業發展計劃，一直致力於發展該項事業。

該計劃向非盈利機構提供 HP 技術、資金與專業課程，幫助這些非盈利機構透過提供培訓、建議與起步資金，協助企業家與微型企業實現發展。

HP 近期於亞太地區宣佈，向印度、中國、印尼、韓國、澳洲、及新西蘭的 11 間機構提供 17 項資助，根據該項創新計劃，每間機構將獲得 8 萬美元的資助，幫助這些機構培養各自社區的成功企業家。

HP APJ 企業事務經理 Rita Sully 認為，微型企業及其支援機構迫切需要獲得最新技術，而該計劃可透過提高微型企業的效率，并培訓個人的關鍵商務技巧，令微型企業受益匪淺。

Sully 指出，「幫助成功的微型企業起步、發展、獲取技術、提高效率及可持續發展，是 HP 為幫助區域周邊社區解決高失業率、經濟挑戰與邊緣化問題所採取的直接措施。」

會見獲資助的機構

HP 根據申請機構在培訓和支援企業家方面，為其所在社區作出的貢獻，以及該等機構利用增強的技術解決方案，未來對社區發揮的作用，在亞太地區進行遴選。成功申請的機構為：

每一間成功申請資助的機構均可獲得價值 5 萬美元的技術設備與培訓，包括筆記簿型電腦、掃描器/影印機、打印機、伺服器與無線接入點，以及 HP 培訓教程，包括「培訓講師」以及「智能科技令企業更智能化」。 HP 亦為每間機構提供 3 萬美元的現金資助，用於軟件、研究、進一步培訓、或開展盈利業務。

申請資助時，申請機構必須述明他們對社區內失業或邊緣化群體的支援，以及對消除性別差異與男女平等計劃的參與。這些機構亦需要展示其可持續發展性，并具備人力資源與基礎設施，以充份利用 HP 所提供的技術設備與培訓。

Sully 認為「這些機構對鼓勵微型企業并幫助其繁榮發展作出諸多貢獻，HP 希望與他們合作，并希望藉此為區域經濟挑戰及失業提供可持續解決方案」。

總部設在印尼的 NGO ASEAN 基金會是獲得資助的機構之一，該機構對如何利用資助制定宏大計劃，ASEAN 基金會計劃協調員 Monica Kappiantari 表示，該項資助將對提高效率，擴大當地社區的培訓範疇發揮重要作用。

「該項資助將有助於 ASEAN 基金會增強設備與人力資源。我們將利用該項資助舉辦活動，鼓勵印尼的微型企業家獲得技術，令他們得到實用和以實踐為基礎的培訓，學會如何利用資訊與通訊技術，提高生產力並實現企業發展。」

「在鼓勵微型企業家及解決社會-經濟差異過程中，我們與 HP 之間建立了良好的合作關系。」

如同區域周邊越來越多的機構一樣，HP 致力於微型企業發展，并將其作為解決全球某些最棘手經濟與社會問題的潛在解決方案。例如，調查顯示，中國每年有大約 600 萬畢業生找不到工作，而印度大學畢業生的失業問題亦日趨嚴重。

該計劃是 HP 長期以來積極實施社區投資策略的一部份，HP 透過投入大量時間、知識與資源，幫助確保全世界社區的持續發展與福祉。

韓國國際貿易協會，即 KITA，為韓國中學年齡的年輕女性提供貿易商務的專業課程，為貧困的年輕女性提供商務培訓、管理技能及創業援助。

ASEAN 基金會與印尼的 NGO 合作，為弱勢群體提供培訓，幫助其獲取通訊技術。

澳洲布道會支援澳洲的失業人員，這些失業人員大都來自農村及邊遠社區，且多數為土著居民。

澳洲社會投資事業，與企業及當地政府合作，幫助專門僱用并培訓弱勢群體的企業，這些人員如果得不到僱用或培訓，可能會被社會忽視并失去就業機會。

中國青年創業國際計劃動員所有社會部門，尤其是商業社團，提供建議、指導、種子資金、技術及支援，幫助年輕人創業。

中國就業促進協會與其他機構合作，透過向受過教育的年輕人提供培訓、知識與技能，鼓勵其創業，解決中國農村普遍而日趨嚴重的失業問題。

印度企業家發展學院提供創新教育、培訓、諮詢、支援與研究，幫助全國的企業家。

Xavier 管理與企業家學院，即 XIME，是印度的商業學校，向企業家提供品質管理與企業家培訓，學生大多數為女性。

自僱婦女協會，即 SEWA，透過向全印度的婦女傳授資訊與通訊技術，幫助她們發展基層小型企業。

卡納塔克邦婦女企業家協會，即 AWAKE，23 年來一直致力與提高女性地位，增強女性，特別是農村女性的自立能力。

奧克蘭商會開展一項工作經驗計劃，以支援并培訓有技術的失業移民。