A tartalom itt kezdődik
A HP által elnyert díjak A HP által elnyert díjak
Az innovatív megoldások díja
2005-ben a Hewlett-Packard Magyarország Kft. és az OTP Bank Rt közösen hódították el az IT-BUSINESS Leadership Award legjobb munkáért járó díját az „ICT-piac vevői oldal – Nagyvállalatok” kategóriában.
Az IT-BUSINESS és a köré csoportosuló, egyre bővülő termék- és szolgáltatásportfolió alapfilozófiája az innovatív szellem támogatása. A portfolió újabb eleme egy díj a hazai üzleti élet olyan szereplői számára, akik példaértékű, innovatív ICT-megoldásokat hoznak létre. Célja az újszerű, innovatív ICT-megoldások díjazása és támogatása, a legkiválóbb pályamunkák bemutatása és megismertetése a piac más résztvevőivel.
A pályázat segítségével olyan kiemelkedően innovatív megoldásokat díjaznak, amelyek költséghatékony módon, jelentősen megkönnyítik a vállalkozások munkafolyamatait, mindennapi működésüket, és ezáltal követendő például szolgálhatnak.
IT-BUSINESS, Az innovatív megoldások díja, 08/2007
Kármán Tódor Díjat nyert a HP Magyarország
2005-ben az Oktatási Minisztérium Kármán Tódor-díját a HP Magyarország nyerte el az oktatást és a kutatást támogató tevékenysége elismeréseként. A díjat az oktatási miniszter alapította a gazdasági élet azon szereplőinek elismerésére, akik a magyarországi oktatás, képzés, felnőttoktatás, tudományos kutatás érdekében végeztek kiemelkedő tevékenységet.
A díjat olyan természetes, magán-, illetve jogi személyek kaphatják, akik kiemelkedő támogatást nyújtanak tanulóknak, hallgatóknak, oktatóknak és oktatási intézményeknek, valamint jelentős támogatással közreműködnek az oktatási intézmények kutatási, oktatási munkájában.
Évente maximum öt díj adományozható, amelyet az oktatási miniszter ad át oklevél és plakett kíséretében. A HP Magyarország jogelődje, a Compaq Magyarország 2001-ben már elnyerte a Kármán Tódor-díjat.
Oktatási Minisztérium, Kármán Tódor Díjat nyert a HP Magyarország, 08/2007
Üzleti Etikai Díj
Közel negyed évszázada annak, hogy László Ervin filozófiaprofeszszor megalapította a Budapest Klubot, mely a Római Klub eszmeiségén elindulva az emberek tudatában segíti előmozdítani a felelősségteljes gondolkodásmód és magatartás képességét az élet minden területén, így a gazdaságban, az üzleti életben is.
A Budapest Klub először hirdette meg e filozófia megjelenítőjeként az Üzleti Etikai Díjat, melyet 2000-ben a Compaq Computer Magyarország Kft vehetett át.
A díj elismerése egy olyan vállalati filozófiának, amely hosszú távra tervez, értelmes feladatok megoldását tűzte ki céljául, és ehhez a szakma legkiválóbb szakembereit nyerte meg. Elismerése annak a tudatos csapatmunkának, amelyben egymás segítése, a közös cél elérése motivál bennünket, és egyben olyan visszajelzés a társadalom felől, mely az egész informatikai iparágnak is szól.
Budapest Klub, Üzleti Etikai Díj, 08/2007
Magyar Nemzeti Minőségi Díj
A Compaq Computer Magyarország Kft nyerte el 2000-ben a magyar Nemzeti Minőségi Díjat.
A magyar Nemzeti Minőségi Díj az Európai Minőségi díj mintájára az üzleti kiválóság egyik legrangosabb elismerése. Odaítélésekor a pályázó teljes üzleti tevékenységét ítélik meg, melyben a legnagyobb hangsúly a vevőkkel fenntartott kapcsolat szervezettségen, a vevői elégedettség kiemelkedő szintjén van. A díjra érdemes vállalatnak tiszta, érthető, célorientált stratégiát kell felmutatnia, mely jól strukturált folyamatokban ölt testet. A vállalat vezetőinek és munkatársainak összhangban kell együttműködniük a célok elérése érdekében. A díj odaítélése során vizsgálják a folyamatok dokumentáltságát, a fejlődési utak folyamatos megfogalmazását is.
Minőségi Díj a Compaqnak, Magyar Nemzeti Minőségi Díj , 08/2007
