האבטלה חריפה במיוחד בקרב קבוצת הגיל שמייצגת את העתיד שלנו. באיחוד האירופי לבדו למעלה מ-‏13 אחוז מהאנשים הצעירים מתחת לגיל 24 היו מובטלים בשנת 2007. אחוז האבטלה גבוה אף יותר אצל אנשים צעירים בשווקים החדשים של רוסיה (17%), המזרח התיכון (23%) ואפריקה (צפון אפריקה: 30%‏; מדרום לסהרה: 18%‏). ¹

התשובה שמציעה HP הינה לחזק אנשים צעירים אלה באמצעות GET-IT‏: הכשרה חדשה לגמרי המשלבת את יסודות היזמות עם ניסיון מעשי בשטח ביישום טכנולוגיות. "הכשרת GET-IT פותחת צוהר לשני עולמות מרתקים עבור המשתתפים בתוכנית שלנו: עולם ה-IT ועולם היזמות. עבור אנשים צעירים מעוטי יכולת, התוכנית מובילה לחיזוק הביטחון העצמי, היצירתיות והבקיאות הנחוצה", אומר Erik Dauwen‏, מנהל Teaching Entrepreneurship to Youth‏ (NFTE‏) בבלגיה.

המטרה: להגיע לחצי מיליון סטודנטים עד 2010‏

'Graduate Entrepreneurship Training through IT‏' (GET-IT‏) (הכשרת בוגרים ליזמות באמצעות IT‏) מסייעת לאנשים ובוגרי אוניברסיטה צעירים שהינם מובטלים או מועסקים בעבודות שלא הולמות את כישוריהם (בגילאי 16-25), לרכוש את הכישורים העסקיים ואת כישורי ה-IT הדרושים על מנת להשתלב בחיים מקצועיים, במקרים רבים באמצעות הקמת עסק משלהם.

מאז השקתה של תוכנית GET-IT‏ במאי 2007‏, HP ושותפיה פתחו 70 מרכזים ב-‏25 מדינות/אזורים ברחבי אירופה, המזרח התיכון ואפריקה, מבלגיה ועד רוסיה, מאירלנד ועד דרום אפריקה.

מרכזים קיימים של GET-IT הכשירו למעלה מ-‏8,000 בוגרים עד כה. HP מחפשת ארגונים נוספים שיצטרפו לרשת GET-IT אשר תמשיך להתרחב בשנת ‏2009 ולאחר מכן. כל ארגון לא ממשלתי, ממשלתי או אזרחי שמקדם יזמות, או מציע הכשרה עסקית או הכשרה בתחום ה-IT לצעירים מובטלים או לצעירים המועסקים בעבודות שלא הולמות את כישוריהם בגילאי 16-25, רשאי להגיש בקשה להצטרף לתוכנית GET-IT‏. עם זאת, כל הארגונים המשתתפים נדרשים לעמוד בקריטריונים של GET-IT החלים על המתקנים שלהם ועל יכולות המדריכים שלהם.

המטרה היא להגיע לחצי מיליון סטודנטים עד שנת 2010. חלק ניכר מסטודנטים אלה יהיה מאפריקה. HP ו-United Nations Industrial Development Organisation‏ (UNIDO‏) (ארגון האו"ם לפיתוח תעשייתי) יצרו שותפות אסטרטגית להבאת GET-IT לאפריקה. "UNIDO‏ היתה זקוקה לשותף שיחלוק את החזון שלה ובנוסף יספק את התשתית המנוהלת, הפתרונות הטכנולוגיים והמומחיות בהכשרה. מסיבות אלה HP היא השותף האידיאלי עבורנו", אומר המנהל הכללי של UNIDO‏, מר Kandeh K. Yumkella‏. לאחר השקתה של GET-IT בשש מדינות (מצרים, מרוקו, ניגריה, דרום אפריקה, תוניס ואוגנדה) בשנת 2008, UNIDO‏ ו-HP מתכננות להרחיב את התוכנית ברחבי יבשת אפריקה.

תוכנית הלימודים: Technology Tools (כלים טכנולוגיים)

ההכשרה של GET-IT מורכבת מקורסים אינטראקטיביים העוסקים בפתרונות IT מעשיים לאתגרים העסקיים היומיומיים. המרכיב העיקרי הוא תוכנית לימוד בשם Technology Tools‏ (T-Tools) (כלים טכנולוגיים). הארגונים המשתתפים מקבלים ציוד של HP‏, קורס T-Tools Guidance עבור המדריכים שלהם וחומרי הכשרה של T-Tools – כל אלה זמינים בשפת המקום.

תוכנית הלימודים T-Tools משלימה את הפער הקיים בין קורסים עבור עסקים לבין קורסים רגילים עבור IT. המודולים בודקים כיצד פתרונות IT שונים יכולים לתת מענה לאתגרים עסקיים נפוצים בתחומי ניהול ותפעול, כספים, תקשורת ושיווק. תוכנית הלימודים מאפשרת לתלמידים להעריך טוב יותר את הכישורים שלהם ולזהות טוב יותר את הצרכים האישיים שלהם לצורך הכשרה ופיתוח נוספים.

ברוך הבא לעיר של GET-IT‏

השקת הפורטל החדש בספטמבר 2008 היא ציון דרך עבור GET-IT‏. יזמים צעירים מתחברים לאתר – www.get-it-city.net‏ – לקבלת הכשרה וייעוץ. הפורטל מאפשר לאנשים צעירים שלא גרים בקרבת מרכז הכשרה של GET-IT לגשת לחלק מהתוכן של הקורס המקוון של GET-IT, בדרך מהנה.

Knowledge city (עיר הידע) היא גם המקום להתנסות במשחקים 'רציניים'. השחקנים ממלאים תפקיד של מנהל אירועים ומתקדמים דרך שמונה תרחישים. כדי לנצח, עליהם להתמודד ביעילות עם לקוחות תובעניים ולהתגבר על מגוון אתגרים של אבטחת IT כדי להשלים רשימה של יעדים עסקיים תוך עשר דקות בלבד. השחקנים צוברים נקודות בכל פעם שהם משלימים משימה בהצלחה ובאפשרותם 'לבזבז' אותן בחנות וירטואלית לרכישת משאבים כגון תוכנות אבטחה.

בעזרת GET-IT‏, HP מגיבה לדרישה החזקה בשוק להכשרה בתחום היזמות, המכירה בחשיבותם של עסקים בגודל קטן ובינוני ואנשים צעירים בשווקים של מדינות/אזורים באירופה, המזרח התיכון ואפריקה. בסביבה העסקית הכלל-עולמית של ימינו, הצלחה כלכלית תלויה יותר מאי פעם בהיצע של יזמים צעירים שיודעים מה לעשות עם הטכנולוגיה.

(1)

מקור: The Millennium Development Goals Report 2007‏

כתבות מערכת

קישורים באותו נושא

»הרשם לכתבות המערכת