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HP, società leader mondiale nel settore informatico, cerca persone eccellenti con idee eccellenti. Questo è il motivo per cui aspiriamo ad essere il migliore posto in cui lavorare: attrarre i talenti migliori, consentendo nel contempo ai dipendenti di sfruttare tutto il loro potenziale.
Riteniamo che il nostro compito sia di utilizzare la tecnologia a favore del potenziale che esiste in ognuno di noi. I dipendenti HP condividono le risorse collaborando per la risoluzione dei problemi di business e raggiungendo i propri obiettivi. Ciascuno è apprezzato per le sue competenze e per il bagaglio di esperienze.
HP sfrutta le idee migliori per mettere a disposizione di tutti la tecnologia. Questo è il motivo per cui ciascuno, a qualunque livello e funzione aziendale, è incoraggiato a condividere le proprie idee. Crediamo che sia possibile raggiungere qualsiasi obiettivo se vi si crede realmente.
La cultura del lavoro in HP significa lavoro in team e innovazione. Lavorando insieme, creiamo una società che pensa in modo creativo, agisce in modo deciso ed efficace.
Non importa quale sia il progresso tecnologico che HP sta affrontando: le nostre politiche sono sempre orientate alle persone, con una particolare attenzione alla formazione e allo sviluppo personale. HP offre costantemente ai suoi dipendenti nuove tecnologie e soluzioni.
Il nostro sito Web di apprendimento, all'avanguardia nel settore, consente ai nostri dipendenti di selezionare i corsi di formazione in base alle esigenze aziendali. HP incoraggia i dipendenti a pianificare e costruire percorsi individuali di sviluppo che sono discussi e concordati con i rispettivi superiori. Opportunitá interne di lavoro offrono la possibilità di progredire nella loro carriera in tutto il mondo, creando nuove opportunità di crescita e di sviluppo.
Dove le esigenze di business e le leggi vigenti lo consentono, HP offre la possibilitá di usufruire di alcune agevolazioni:
Orario flessibile: l'orario di lavoro applicato in Hewlett-Packard Italiana é il seguente: da Lunedí a Venerdí dalle 8:00 alle 16:45 con pausa pranzo di 45' oppure dalle 8:00 alle 17:00 con pausa pranzo di 60'. Tale orario viene attuato con la flessibilitá di 1 ora e 15' all'inizio ed al termine, nelle modalitá previste dall'Accordo Integrativo Aziendale. É inoltre prevista la possibilitá di fruire di 15' giornalieri di ritardo sull'entrata o di anticipo sull'uscita non recuperabili e non cumulabili.
Part-time: Laddove ciò sia compatibile con le esigenze tecnico-organizzative e produttive, i dipendenti possono richiedere la possibilitá di lavorare part-time; le ore si possono concentrare in alcuni giorni o distribuire nell'arco della settimana lavorativa.
Telelavoro: I dipendenti HP eleggibili secondo i criteri definiti nella policy del Telelavoro possono prestare la loro attivitá lavorativa dalla loro abitazione nelle modalitá definite dalla Policy stessa.
In ultima analisi, l'approccio HP consente ai nostri dipendenti di cercare il proprio equilibrio tra le esigenze del lavoro e quelle della vita personale.
HP si basa sui vostri pareri per restare vicina alla cultura che vogliamo trasmettere ai nostri dipendenti. HP ha una politica di porte aperte che garantisce flussi di comunicazione a tutti i livelli dell'azienda e assicura che sia ascoltata la voce di tutti e che i problemi siano posti e risolti rapidamente
Il sondaggio annuale HP Voice of the Workforce valuta l'impegno dei dipendenti e identifica aree di miglioramento Il sondaggio di quest'anno è stato completato dall'81% dei dipendenti. I risultati costituiranno la base per piani di azione da parte del management.
Per HP, diversitá significa presenza di una molteplicitá di soggetti sul luogo di lavoro, sul mercato e nella comunità. Uomini e donne diversi per nazionalità, cultura, gruppo etnico, etá, background, competenze e capacità, comprese tutte le specificitá che fanno di ciascuno di noi un individuo unico. È la diversità che ci rende un'azienda innovativa. HP utilizza le proprie differenze per collegare tutti alla potenza della tecnologia sul mercato, sul lavoro e nella comunità.
HP accoglie neolaureati in varie discipline di studio, nonché professionisti più esperti. Preparatevi per un ambiente eterogeneo, creativo, globale. E se avete grandi idee, fatecelo sapere... possiamo trasformarle in realtà.
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