México D.F., Mayo del 2006 – HP, empresa líder en la industria de Tecnología de Información en México, anuncia durante el 2006 la celebración de su 40 aniversario de operaciones continuas en el país y reitera su compromiso por continuar participando activamente en el desarrollo de México.
A partir de su establecimiento en México en 1966, HP ha puesto en práctica su filosofía global de ciudadano corporativo en la cual más allá de la actividad comercial, establece un compromiso para apoyar iniciativas sociales del país, fomentar la productividad de sus clientes y de México a través de su tecnología y colaborar con sus socios de negocio para crecer conjuntamente, todo esto bajo los estándares de conducta en los negocios de HP a nivel mundial. Durante estos 40 años HP ha aplicado la cultura del HP Way como una forma de vida para sus empleados.
“Es un orgullo para los que trabajamos en HP México, celebrar 40 años de trabajo y compromiso con México. Estamos muy agradecidos por la confianza que clientes, distribuidores y proveedores han depositado en nosotros, así como por la oportunidad que nos han brindado de colaborar con el país y su desarrollo”, comentó Carlos Guzmán, Presidente y Director General de HP México. “Por nuestra parte continuaremos respondiendo a esa confianza y trabajaremos por mantener e incrementar la satisfacción de cada uno de ellos a través de la constante innovación, mejor servicio y poniendo nuestra aportación para contribuir con la sociedad en general.”, agregó.
HP invierte 3700 millones de dólares anuales en investigación y desarrollo enfocados a productos y soluciones a nivel mundial.
Como reconocimiento a sus esfuerzos, el pasado mes de febrero, HP recibió por 6° año consecutivo el Distintivo “Empresa Socialmente Responsable”, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). Por otro lado y como reconocimiento a su sólida cultura empresarial, HP ha sido acreedor en 2 ocasiones al premio de “Ética y Valores” otorgado por la CONCAMIN.
Adicionalmente, durante su historia, HP ha creado y fomentado una sólida cultura empresarial diferenciada denominada HP Way en la que demuestran la pasión por los clientes, la confianza y respeto al individuo, el trabajo en equipo, innovación, lealtad, liderazgo en el mercado, compromiso hacia los empleados, creación de líderes, responsabilidad social, códigos de conducta, no discriminación, entre otros.
Actualmente HP genera más de 4,000 empleos directos y cerca de 13,000 indirectos en México, Guadalajara y Monterrey.
En el año 2000, HP se colocó en el No.1 en el ranking de empresas de TI en México. En 2001 la empresa Compaq se convirtió en la No.2 y en 2002, tras la fusión de estas dos empresas consolidó el liderazgo actual indiscutible de HP. Según los resultados recientemente dados a conocer por Select, HP se consolidó en el lugar número 1 de la industria de TI en México por 6° año consecutivo, con un crecimiento 2.5 veces más que su competidor más cercano y con ventas internas superiores a los 1,350 millones de dólares.
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