Capitalize on change

Als uw bedrijf net als de meeste bedrijven 80 procent van het IT-budget besteedt aan het in stand houden van uw bestaande IT-omgeving wordt het tijd om na te gaan denken over het creëren van een Adaptive Enterprise.

Leiders uit de industrie uit heel Europa, Afrika en het Midden-Oosten komen bijeen in Kopenhagen waar zij discussiëren over de manier waarop een dergelijke strategie de bedrijfsvoering en IT kan synchroniseren, niet alleen om met verandering om te kunnen gaan, maar ook om ervan te profiteren.

ENSA@WORK HP Enterprise Forum (30 mei - 1 juni), U treft hier alle nieuwe oplossingen, producten, diensten en referenties van HP en partners aan die onze Adaptive Enterprise visie waar maken. Ook zijn er vele demonstraties en gelegenheden om deskundigen van onder andere HP Storage, Server, Software en Services te horen spreken. Van oplossingen voor de infrastructuur en grid computing tot het datacenter, het gaat allemaal om het optimaal benutten van de IT-resources.

Met een flexibele IT-omgeving en een Adaptive Enterprise die snel kan inspringen op veranderingen in de markt veranderen zakelijke uitdagingen in zakelijke kansen

ENSA is het grootste evenement in zijn soort en richt zich op de behoeften van de IT-marktleiders van tegenwoordig, met break-outsessies, praktijkgerichte workshops, thema’s die tot nadenken stemmen en één-op-één-sessies met HP-managers.

HP vormt de hedendaagse uiterst geavanceerde technologieën om in oplossingen voor de echte hedendaagse IT-vragen. Van 64-way Linux-schaalbaarheid en 64-bits Windows naar HP BladeSystems die de prestaties en het gebruik met een factor 10 verhogen; van geïntegreerde virtualisatiemogelijkheden voor Integrity-servers tot de meest schaalbare Active Archiving-oplossingen; u vindt het allemaal op de ENSA.

Tijdens ENSA ziet u hoe u met HP Business Service Management kunt komen tot de IT-kern van de bedrijfsproblemen of grip kunt krijgen op de imaging- en printinfrastructuur - en daarbij kunt komen tot een besparing van 30% tijdens het proces. En ‘live’ services op locatie tonen het winstpotentieel van netwerkmobiliteit.

Adaptive Enterprises worden gebouwd, ze zijn niet te koop. Vele benaderingen zijn mogelijk bij dit proces, maar in elk geval zijn er vier principes die HP consequent toepast in de begeleiding bij het ontwerpen van een Adaptive Enterprise: vereenvoudiging, standaardisatie, modulariteit en integratie.

Het Royal National Lifeboat Institution (RNLI) paste deze strategische principes van HP's Adaptive Enterprise toe, waardoor zij nu weten dat hun kerntaak- levens redden op zee - niet in het gedrang komt bij een IT-storing.

T-Systems kreeg dankzij de managementoplossingen van HP een beter zicht en meer grip op de IT-omgeving, waardoor de druk van verandering op het IP-personeel verminderde en de beheerkosten afnamen; dankzij de consolidatie-oplossing van HP kon Lufthansa Cargo AG kortgeleden een flexibele infrastructuur bouwen die met hen meegroeit, maar minder complex en goedkoper is

Op het moment dat bedrijven verandering weten om te zetten in een concurrentievoordeel, zien zij zich gesteld voor allerlei uitdagingen. Vele daarvan komen aan de orde op de ENSA:

Continuïteit: het tempo van bedrijfsvoering versnelt met een groeiende behoefte aan een beschikbaarheid van 24 uur per dag, 7 dagen per week en 365 dagen per jaar. IT-afdelingen voelen een groeiende druk om een risicobeheerstrategie te implementeren voor een veilige en uiterst beschikbare IT-omgeving die kritieke bedrijfsprocessen beschermt tegen onderbreking en de prestaties maximaliseert.

Beheer: bij constante bedrijfsveranderingen zijn de traditionele benaderingen voor het behouden van stabiele infrastructuren en toepassingsomgevingen niet meer van toepassing. Nieuwe managementoplossingen zijn noodzakelijk om de belangrijkste bedrijfsindicatoren constant te kunnen meten en te beoordelen, waardoor de bedrijfswaarde van IT naar een hoger niveau wordt getild.

Consolidatie: IT-afdelingen gaan steeds meer over tot het consolideren van de infrastructuur, de data en de toepassingen voor het stroomlijnen van hun afdeling, waardoor het serviceniveau toeneemt, het risico wordt beheerd en de kosten verminderen. Bovendien worden er zo resources vrijgemaakt voor bedrijfsinnovatie.

Voldoen aan de eisen: IT-organisaties moeten voldoen aan nieuwe regelgeving, zoals de Sarbanes-Oxley Act die door het Congres in de VS is aangenomen, en het Basel II-akkoord. Er gloort echter hoop aan de horizon: de investering om te voldoen aan de vereisten voor accurate, betrouwbare en tijdige informatie kan kansen bieden op een nieuwe bedrijfswaarde voor de CIO’s van tegenwoordig.

Samenwerking: partnerschappen zijn tegenwoordig vóór alles een manier van leven in het bedrijfsleven – binnen ondernemingen en tussen leveranciers en klanten. Om bedrijfsverandering te kunnen ondersteunen, moet de IT integreren en de content en processen beheren tussen werknemers, leveranciers, klanten en partners in het grote bedrijf. Ervoor zorgen dat de juiste informatie op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkomt, is meer dan ooit tevoren een prioriteit.

De technici in de HP-laboratoria werken vandaag aan het oplossen van de uitdagingen waarvoor de IT-beslissers zich morgen zien gesteld. Martin Sadler, directeur van Trusted Systems Laboratory, is aanwezig op de ENSA en houdt daar een lezing over de cyberaanvallen die de wereldwijde IT-systemen naar verwachting gaan bedreigen. En John Manley, die de leiding heeft over het onderzoek naar utility-services en –toepassingen in Bristol, bespreekt de SE3D-animatierenderingservice en geeft aan hoe deze de wereld van utility-computing gaat veranderen.