Dra nytte av endringer

Industriledere fra hele Europa, Afrika og Midt-Østen skal møtes i København for å diskutere hvordan en slik strategi kan synkronisere forretningsvirksomhet og IT - ikke bare for å imøtekomme endringer, men også for å dra nytte av dem.

ENSA@WORK - HP Enterprise Forum (30. mai-1. juni), som arrangeres i den danske hovedstaden i år, er HPs flaggskiparrangement i Europa i 2005. HP og partnerne skal reklamere for de siste løsningene, produktene og tjenestene som gjør vår visjon om en tilpasningsdyktig bedrift til virkelighet for bedriften din. Du får se en rekke demonstrasjoner og kan lytte til eksperter fra blant annet HP Storage, HP Server, HP Software og HP Services. Det hele går ut på å få mest mulig ut av IT-ressursene, fra infrastrukturløsninger og databehandling i nettverk til datasenteret.

En tilpasningsdyktig bedrift har et fleksibelt IT-miljø som raskt kan tilpasses til endringene i markedet og forvandler utfordringer til muligheter.

ENSA er det mest omfattende arrangementet av sitt slag og fokuserer på behovene til dagens IT-ledere med diskusjonsgrupper, arbeidsgrupper, tankevekkende innlegg og individuelle møter med HP-ledere.

HP forvandler det siste innen teknologi til løsninger som kan håndtere de kravene som stilles til IT i dag. Fra 64-way Linux-skalerbarhet og 64-biters Windows til HP BladeSystems som øker ytelsen og utnyttelsesgraden med en faktor på 10, og fra integrerte virtualiseringsmuligheter for Integrity-servere til den mest skalerbare arkiveringsløsningen. Du finner det på ENSA.

ENSA viser deg hvordan HP Business Service Management gjør det mulig å komme ned til roten av forretningsproblemene eller få kontroll over bildebehandlings- og utskriftsinfrastrukturen ¿ med en besparelse på opptil 30 %. Og "live" stedsbaserte tjenester skal vise fortjenestepotensialet for nettverksmobilitet.

Du kan ikke bare kjøpe en tilpasningsdyktig bedrift. Den må bygges. Det er mange måter å nærme seg denne prosessen på, men HP har fire hovedprinsipper som skal følges ved utformingen av en tilpasningsdyktig bedrift: forenkling, standardisering, modularitet og integrering.

Ved hjelp av disse prinsippene har HPs strategi for tilpasningsdyktig bedrift for eksempel kommet Royal National Lifeboat Institution (RNLI) til gode på den måten at de kan være sikre på at deres hovedoppgave - å redde folk på havet - ikke påvirkes av en IT-feil.

HPs administrasjonsløsninger gav T-Systems forbedret oversikt og kontroll over IT-miljøet og lettet dermed byrdene for IT-personalet i forbindelse med endringer, samt reduserte administrasjonskostnadene. En HP-konsolideringsløsning gjorde det nylig mulig for Lufthansa Cargo AG å bygge en IT-infrastruktur med rom for vekst og fleksibilitet, og som samtidig var enklere og kostet mindre.

Når bedrifter gjør endringer til en konkurransefordel, står de overfor alle typer utfordringer, og mange av disse vil bli behandlet ved ENSA:

Kontinuitet: Tempoet i forretningsverdenen akselererer med et økende behov for tilgjengelighet hver eneste dag døgnet og året rundt. IT-avdelinger står overfør et sterkt press om å ha en risikohåndteringsstrategi som gir et sikkert og i høyeste grad tilgjengelig IT-miljø, beskytter kritiske forretningsprosesser mot avbrudd og gir maksimal ytelse.

Kontroll: Med stadige endringer i forretningslivet, gjelder ikke lenger tradisjonelle løsninger for å vedlikeholde infrastruktur og applikasjonsmiljøet. Nye administrasjonsløsninger er nødvendig for hele tiden å måle og vurdere viktige forretningsindikatorer - noe som øker den forretningsverdien som ligger i IT.

Konsolidering: Infrastruktur-, data- og applikasjonskonsolidering brukes i økende grad til å effektivisere IT-avdelingene - noe som øker tjenestenivåene, håndterer risiko og reduserer kostnader, samtidig som ressurser frigjøres for innovasjon.

Samsvar: IT-organisasjoner må overholde nye bestemmelser, for eksempel Sarbanes-Oxley-loven, som er vedtatt av USAs kongress, og kapitaldekningsregelverket Basel II samt gjeldende standarder. Dette gir imidlertid en fordel: Investeringene ved å overholde disse kravene til presis, pålitelig og tidsriktig informasjon, kan gi dagens CIO-er muligheter til å skape ny forretningsverdi.

Samarbeid: Til sist, men ikke minst: Partnerskap er en livsstil i dagens forretningsverden - både innen bedrifter og på tvers av leverandører og kunder. For å kunne takle endringer må IT-løsningene kunne integrere og administrere innhold og prosesser på tvers av ansatte, leverandører, kunder og partnere i hele den utvidete bedriften. Det å få riktig informasjon ut til de riktige personene til riktig tid er en oppgave som må prioriteres som aldri før.