 |
» |
|
|
|
Hvordan kan HP hjelpe unge mennesker i Europa, Midt-Østen og Afrika (EMEA) med suksess i den globale økonomien?
Arbeidsløsheten er mest akutt for aldersgruppen som representerer fremtiden. Bare i EU var mer enn 13 prosent av unge under 24 år arbeidsløse i 2007. Arbeidsløsheten er enda høyere for unge i de fremvoksende økonomiene i Russland (17 %), Midt-Østen (23 %) og Afrika (Nord-Afrika: 30 %, Sub-Sahara: 18 %). (1)
HPs svar er å hjelpe disse unge gjennom GET-IT: en helt ny type opplæring som kombinerer grunnleggende entreprenørskap med praktisk erfaring og bruk av teknologi. “GET-IT-opplæringen åpner opp to fascinerende verdener for våre deltakere: IT og entreprenørskap. For våre unge som er mindre heldig stilte, fører det til økt selvtillit, kreativitet og sårt tiltrengt kunnskap,” sa Erik Dauwen, Director of Teaching Entrepreneurship to Youth (NFTE) i Belgia.
‘Graduate Entrepreneurship Training through IT’ (GET-IT) hjelper unge undersysselsatte, arbeidsløse og studenter (16-25 år) med å tilegne seg forretnings- og IT-ferdighetene som trengs for å ta del i arbeidslivet, og i mange tilfeller starte sine egne bedrifter.
Siden oppstarten av GET-IT i mai 2007 har HP og dets partnere åpnet 70 sentre i 25 land i Europa, Midt-Østen og Afrika, fra Belgia til Russland, Irland og Sør-Afrika.
Eksiterende GET-IT-sentre har lært opp mer enn 8 000 studenter så langt. HP er på utkikk etter flere organisasjoner som kan delta i det voksende GET-IT-nettverket i 2009 og videre fremover. Alle ikke-statlige, statlige eller kommunale organisasjoner som fremmer entreprenørskap eller tilbyr opplæring i IT eller forretningsdrift til undersysselsatte eller arbeidsløse i aldersgruppen 16 - 25 år, kan søke om å delta i GET-IT-programmet. Alle deltakende organisasjoner må imidlertid tilfredsstille GET-IT-kriteriene for fasiliteter og instruktørferdigheter.
Målet er å nå en halv million studenter innen 2010. Et stadig økende antall av disse studentene vil være i Afrika. HP og United Nations Industrial Development Organisation (UNIDO) har inngått et strategisk partnerskap for å få GET-IT til Afrika. “UNIDO hadde behov for en partner med samme visjon og som kunne levere den administrerte infrastrukturen, teknologiløsningene og opplæringsekspertisen. Derfor er HP den ideelle partneren for oss,” kommenterte UNIDO-generaldirektør Mr. Kandeh K. Yumkella. Etter å ha startet GET-IT i seks land (Egypt, Marokko, Nigeria, Sør-Afrika, Tunisia og Uganda) i 2008 planlegger UNIDO og HP å utvide programmet til hele det afrikanske kontinentet.
GET-IT-opplæring består av interaktive kurs som omhandler praktiske IT-løsninger for daglige forretningsutfordringer. Kjerneelementet er et pensum som kalles teknologiverktøy (T-Tools). Deltakende organisasjoner mottar utstyr fra HP, T-Tools Guidance-kurset for instruktørene og T-Tools-undervisningsmateriell – alt tilgjengelig på lokale språk.
T-Tools-pensumet fyller gapet mellom forretnings- og standard IT-kurs. Modulen tar for seg hvordan forskjellige IT-løsninger kan adressere vanlige forretningsutfordringer innenfor områdene ledelse og drift, finans, kommunikasjon og markedsføring. Pensumet gir studentene mulighet til å evaluere sine egne ferdigheter og identifisere egne behov for videre opplæring og utvikling.
Lanseringen av en ny portal i september 2008 er en GET-IT-milepæl. Unge entreprenører logger seg på nettstedet – www.get-it-city.net  – for å få opplæring og gode råd. Portalen gir unge som ikke bor i nærheten av et GET-IT-opplæringssenter, mulighet til å oppleve noe av innholdet i GET-IT-kurset på en morsom måte.
Kunnskapsrommet er også stedet for "seriøse" spill. Spillerne tar på seg rollen som en arrangementsleder, og arbeider seg gjennom åtte scenarier. For å vinne må de på en effektiv måte håndtere krevende kunder og en rekke utfordringer med hensyn til IT-sikkerhet for å oppfylle en liste med forretningsmål på bare ti minutter. Spillerne får poeng hver gang de fullfører en oppgave, og kan "bruke" dem i virtuelle kjøp av ressurser, for eksempel sikkerhetsprogramvare.
Med GET-IT svarer HP på et sterkt markedsbehov for opplæring i entreprenørskap som anerkjenner rollen til små og mellomstore bedrifter, og til unge i EMEA-landene. I dagens globale forretningsmiljø er økonomisk suksess mer enn noen gang avhengig av tilførsel av unge entreprenører som vet hvordan teknologi kan brukes.
| (1) |
Kilde: Millennium Development Goals Report 2007
|
|
|
Utskriftsversjon
