Miză importantă: Laboratoarele HP transformate evidenţiază cercetarea cu impact ridicat

Laboratoarele HP împlinesc anul acesta 42 de ani. Dar aceasta nu înseamnă că nu se pot lansa într-un nou început.

După luni de planificare strategică şi o restructurare majoră, laboratorul de cercetare se transformă într-o organizaţie la limită, mai antreprenorială, cu o concentrare mai clară pe marile idei. Obiectivul: rezolvarea celor mai complexe probleme din domeniul tehnologiei şi împingerea înainte a frontierelor ştiinţei fundamentale.

"Vom urmări cercetarea care duce înainte vârfurile ştiinţei", spune directorul Prith Banerjee.

Banerjee, care a preluat conducerea în august 2007, spune că Laboratoarele HP reenergizate se vor ocupa mai mult de cercetarea cu impact ridicat, vor transforma mai multe din tehnologiile lor în afaceri de succes şi vor colabora cu universităţi, societăţi mixte şi altele, pentru a amplifica munca celor 600 de cercetători ai săi.

Laboratorul îşi comută resursele din 150 de proiecte mai mici spre mai puţine "mize importante" cu intenţia de a rezolva probleme presante ale clienţilor sau de a avansa cunoaşterea ştiinţifică.

"În trecut, Laboratoarele HP au ales abordarea "să lăsăm 1.000 de flori să înflorească" spune el. "Problema cu acea abordare este că nu au fost alocate suficiente resurse niciunui domeniu de cercetare în special".
Inserţie text

Organizaţia îşi va concentra energiile pe aceste provocări şi oportunităţi cheie ale clienţilor:

• durabilitate
• explozia informaţiei
• serviciile grupate dinamice
• transformarea conţinutului 
• infrastructura inteligentă 

"Vreau ca cercetătorii să simtă că au puterea de a propune iniţiative noi, îndrăzneţe şi de a încuraja asumarea riscurilor", spune Banerjee.

Cercetătorii vor face propuneri pentru aceste iniţiative care vor fi examinate de consilii formate din directorii laboratorilui, participanţii tehnici şi reprezentanţii unităţilor comerciale HP.

Laboratoarele HP vor deplasa o parte din portofoliul de cercetare existent de la cercetarea aplicată (legată de domeniul unei aplicaţii specifice) pentru a distribui investiţiile în mod egal între cercetarea de explorare, cercetarea aplicată şi dezvoltarea produselor avansate (îndreptată spre îmbunătăţirea unui produs existent).

Pentru a ajuta la încălzirea atmosferei de lansare, Laboratoarele HP şi-au simplificat structura şi au împărţit oamenii în echipe mai mici, mai agile şi mai clar orientate, organizate în 23 de laboratoare în loc de 12, cum era în trecut. Cercetarea va fi distribuită în şapte centre din întreaga lume.

Un aspect esenţial al noii strategii este crearea Oficiului de inovaţie deschisă, pentru a urmări şi coordona colaborările în cercetare cu oameni de ştiinţă şi antreprenori de primă mână din guvern, academii şi firme din întreaga lume.

Laboratoarele HP vor publica o invitaţie de propuneri către universităţile din întreaga lume, invitându-le să participe la proiecte de cercetare comune cu oameni de ştiinţă de primă mărime din cadrul Laboratoarelor. Unii dintre studenţii absolvenţi care lucrează în aceste proiecte de cercetare comune vor primi burse interne din partea HP.

În acelaşi timp, laboratorul măreşte numărul total de burse interne oferit anual.

Banerjee spune că intenţionează să recruteze "cei mai buni şi mai inteligenţi" dintre bursierii interni pentru locuri de muncă permanente, cu un accent pe candidaţii care au "o scânteie antreprenorială".

Obiectivul final este de a orienta cercetarea spre oportunităţile de afaceri - pentru HP, bineînţeles, dar şi prin acordarea licenţelor de proprietate intelectuală altora sau chiar lucrând în participaţie cu reprezentanţii capitalului pentru a demara cercetarea în noile companii. Cu toate că laboratorul are o experienţă bună în transferul de tehnologie, noua strategie este menită să accelereze procesul şi să-l uşureze.

O cale prin care se va produce acest lucru este noul HP IdeaLab – un sit web care le oferă utilizatorilor şansa de a încerca şi chiar de a da formă tehnologiilor viitorului.

Laboratoarele HP lansează de asemenea Oficiul de transfer al tehnologiei, însărcinat cu accelerarea transferului cercetării în produse şi servicii. Ca parte a acestuia, laboratorul înfiinţează un program de permanenţă pentru antreprenori care să le dea investitorilor acces la cercetările Laboratorului. Programul va oferi HP o imagine asupra tendinţelor pe pieţele emergente şi asupra oportunităţilor de afaceri.

"Aceasta este cu adevărat o transformare a Laboratoarelor HP" spune Banerjee. "Este o schimbare a modului în care sunt create ideile, a modului în care se desfăşoară cercetarea şi a modului în care proiectele de cercetare trec din laborator pe piaţă".