Dra nytta av förändring

Om ditt företag, som många andra, använder 80 procent av IT-budgeten bara för att bibehålla den befintliga IT-miljön, är det dags att börja tänka på att skapa ett Adaptive Enterprise.

Branschledare från hela Europa, Afrika och Mellanöstern träffas i Köpenhamn för att diskutera hur en sådan strategi kan samordna affärer och IT – inte bara för att hantera förändringar, utan för att tjäna på dem.

ENSA@WORK – HP Enterprise Forum (30 maj - 1 juni), som detta år går av stapeln i den danska huvudstaden, är HP:s främsta europeiska aktivitet under 2005. HP med partners visar de senaste lösningarna, produkterna och tjänsterna som gör vår vision av ett Adaptive Enterprise till en verklighet i ditt företag. Du kommer att kunna se många demonstrationer och höra experter från bland annat HP Storage, Server, Software och Services. Oavsett om det gäller infrastrukturlösningar, distribuerad parallell databehandling eller datacenter, handlar det bara om att få ut det mesta från dina IT-resurser.

Med en flexibel IT-miljö som kan svara snabbt på förändringar på marknaden, omvandlar ett Adaptive Enterprise affärsutmaningar till affärsmöjligheter.

ENSA, som är den mest omfattande aktiviteten i sitt slag, fokuserar på behoven hos dagens IT-ledare med delseminarier, praktiska workshops, tankeväckande anföranden och enskilda sammankomster med HP-ledare.

HP omvandlar dagens moderna teknologier till lösningar som kan hantera de verkliga kraven på IT i dag. Från 64-vägars skalbarhet i Linux och 64-bitars Windows till HP BladeSystems som ökar prestandan och utnyttjandet tiofalt; från integrerade virtuella möjligheter för Integrity-servrar, till den mest skalbara aktiva arkivlösningen – allt finns på ENSA.

ENSA kommer att visa hur det är möjligt att med HP Business Service Management gå till botten med IT-orsaken till affärsproblemen, eller ta kontroll över bild- och utskriftsinfrastrukturen – vilket sparar upp till 30 % i processen. Och platsbaserade tjänster ”live” visar vinstpotentialen i nätverksmobilitet.

Adaptive Enterprises är inte något man bara köper – man bygger det! Det finns många synsätt på denna process, men oavsett synsätt finns det fyra principer som HP konsekvent använder vid utformningen av ett Adaptive Enterprise: förenkling, standardisering, modularitet och integrering.

Genom att använda dessa principer, har HP:s Adaptive Enterprise-strategi till exempel gjort det möjligt för Royal National Lifeboat Institution (RNLI) att i lugn och ro kunna ägna sig åt sin kärnverksamhet – att rädda liv på sjön – utan oro för att de kommer att påverkas av ett IT-driftstopp.

HP:s styrningslösningar gav T-Systems förbättrad synlighet och kontroll i sin IT-miljö, vilket lindrade förändringspåfrestningarna på IT-personalen och minskade administrationskostnaderna. En HP-konsolideringslösning gjorde det nyligen möjligt för Lufthansa Cargo AG att bygga en IT-infrastruktur som tillät tillväxt och flexibilitet, men med mindre komplexitet och till en lägre kostnad.

När verksamheter ska omvandla förändring till en konkurrensfördel, möter de alla sorters utmaningar. Många av dem kommer att behandlas på ENSA:

Kontinuitet: Affärshastigheten ökar och ger ett växande behov av tillgänglighet alla tider på dygnet, alla dagar om året. IT-avdelningarna ställs inför ett ökat tryck att införa en riskhanteringsstrategi som säkerställer en säker och tillgänglig IT-miljö, skyddar kritiska affärsprocesser från avbrott och maximerar prestandan.

Kontroll: När affärsförändringen är konstant, gäller inte längre traditionella synsätt på att bibehålla stabila infrastrukturer och programmiljöer. Nya styrningslösningar är nödvändiga för att ständigt kunna mäta och ha åtkomst till viktiga affärsindikatorer – vilket höjer affärsvärdet för IT.

Konsolidering: IT-avdelningar använder mer och mer infrastruktur, data- och programkonsolidering för att effektivisera sina IT-avdelningar – förbättra servicenivåer, hantera risker och minska kostnader, samtidigt som man frigör resurser för affärsförnyelse.

Överensstämmelse: IT-organisationer måste följa nya regler, som till exempel Sarbanes-Oxley Act från USA:s kongress och Basel II Framework for International Convergence of Capital Measurement and Capital Standards. Det finns dock en ljuspunkt: Investeringen som görs för att kunna följa dessa krav för korrekt, pålitlig och aktuell information, kan innebära möjligheter för dagens IT-chefer att skapa nya affärsvärden.

Samverkan: Sist men inte minst, partnerskap är ett sätt att leva när man gör affärer i dag – både inom verksamheter och mellan leverantörer och kunder. För att stödja affärsförändring måste IT kunna integrera och hantera innehåll och processer mellan anställda, leverantörer, kunder och partners genom hela verksamheten. Att få ut rätt information till rätt människor i rätt tid är en prioritet som är viktigare än någonsin förr

HP Labs tekniker arbetar i dagsläget med att lösa de utmaningar som IT-beslutsfattare kommer att ställas inför i framtiden. Martin Sadler, chef på Trusted Systems Laboratory, kommer att finnas på ENSA för att prata om de cyberattacker som förväntas hota globala IT-system. John Manley, som leder forskningen inom utility-tjänster och program i Bristol, kommer att diskutera SE3D animeringsåtergivning och hur den kommer att ändra förutsättningarna för Utility Computing.